Main menu:
Samtal/Dialog»
Det grundläggande syftet med Amfora Affärsutvecklingssamtal™ är att förbättra era relationer till kunder, leverantörer och alla andra som ert företag kommer i kontakt med och målet med affärsutvecklingssamtalen är att därigenom öka er lönsamhet.
En och samma modell från strategi till handling och uppföljning
Med vår modell arbetar ni strategiskt mot ett definierat mål. När ni vet vad ni vill uppnå introducerar vi vår modell och sedan anpassar vi den tillsammans med er så att modellen skräddarsys utifrån er situation och era framgångsfaktorer. Med Amfora Affärsutvecklingssamtal™ analyserar vi vad som är viktigt för just er och era kunder, vi förbereder er och genomför ett strukturerat och personligt samtal, dvs. tillsammans skapar vi ett arbetssätt som leder er till framgång.
Svart på vitt – Amfora Affärsutvecklingssamtal™ fungerar
En av våra kunder som arbetat med Amfora Affärsutvecklingssamtal™ kunde redan efter att ha genomfört affärsutvecklingssamtalen första gången se en ökad kundnöjdhet i deras mätningar. Så det är svart på vitt – förbättra era relationer och öka lönsamheten! Ni har viljan – vi vet hur!
Välkommen med Din intresseanmälan så kontaktar vi Dig och berättar mer.
E-postadress: info@amforasamtal.se
Telefon: 070-776 12 26.
Aktuellt
Skaparkraften – en idéskrift om organisationens värden och växande
Vilka värden ligger till grund för att företag ska växa? Kan ekonomisk tillväxt få en annan innebörd än den har i dag? Vad har två ekonomer, en psykolog och en teolog gemensamt för att besvara frågorna?
Läs mer och beställ »
Läs mer »
Ledarskapsforskning
Högskolan Väst har tilldelat docent Anna Dåderman medel för tre studier på Amforas ledarskapsmodell som man finner innovativ.
Läs mer »
Färsk Magisteruppsats som fick högsta betyg!
En fallstudie av generation Y:s eftersträvade ledarskapsegenskaper.
Magisteruppsats 15 hp av Carmen Manzano & Oscar Nyström.
Läs mer »
Kriminalvården fortsätter att certifiera dialogledare i samverkan
Vi har sett att utvecklingen på arbetsmarknaden innebär nya krav på kommunikation mellan arbetsgivare/fack. Kriminalvården region Stockholm och region Nord utbildar alla sina samverkansgrupper i Amfora Samverkansdialog. Vi certifierar tolv interna dialogledare varav sex från facket.