Amfora Samtal & Ledarskap
Huvudmeny:
Amforas ledarutveckling
Ledarutveckling»
Amforas ledarutveckling utgår från ett beteendebaserat ledarskap som innebär att vi utgår från ledarens personliga utvecklingspotential. Vi ser hur denna kan ha en inverkan på företagets lönsamhet.
Amforas ledarutveckling syftar till att ledare ska utveckla sin ledarintelligens vilket är ett ledarskap som integrerar flera sidor av personligheten.
Amforas ledarutveckling :
- är framtagen av legitimerad psykolog
- bygger på aktuell forskning
- använder ett svenskt vetenskapligt beprövat personlighetstest
Läs mer om begreppet Ledarintelligens.
Läs mer om boken »
Aktuellt
Life & Business Retreat
Vi välkomnar Dig till marknadens första Life & Business Retreat som bygger på människans fyra dimensioner - fysisk växt, kognitiv växt, existentiell växt och andlig växt.
21-23 oktober 2011.
Läs mer »
Läs mer »
Ledarskapsforskning
Högskolan Väst har tilldelat docent Anna Dåderman medel för tre studier på Amforas ledarskapsmodell som man finner innovativ.
Läs mer »
Färsk Magisteruppsats som fick högsta betyg!
En fallstudie av generation Y:s eftersträvade ledarskapsegenskaper.
Magisteruppsats 15 hp av Carmen Manzano & Oscar Nyström.
Läs mer »
Kriminalvården fortsätter att certifiera dialogledare i samverkan
Vi har sett att utvecklingen på arbetsmarknaden innebär nya krav på kommunikation mellan arbetsgivare/fack. Kriminalvården region Stockholm region Norr utbildar alla sina samverkansgrupper i Amfora Samverkansdialog. Vi certifierar även fyra interna dialoghandledare varav två från facket.
