Amfora Samtal & Ledarskap

Utvecklingssamtalets 7 nycklar
Exec.-serien
förf. Marika Ronthy

Hur kommer det sig att så många chefer och medarbetare tycker att utvecklingssamtal snarare är ett måste än ett samtal som bidrar till utveckling och som alla ser fram emot? Troligen för att de genomför utvecklingssamtal på ett sätt som inte känns utvecklande för vare sig individen eller företaget.

I den här boken presenterar författaren ett helt nytt sätt att genomföra utvecklingssamtal, i grupp och enskilt. Syftet är att ge dig möjlighet att tänka i nya banor och inspirera dig att använda samtalet som en utvecklingsmetod för dig, dina medarbetare och verksamheten.

Genom att använda “utvecklingssamtalets 7 nycklar” kommer du att se en märkbar förbättring. Till din hjälp ger boken dig en rad konkreta tips på hur man praktiskt kan arbeta med utvecklingssamtal både på grupp- och individnivå.

Recension
Tidningen Chef nr 3 2005 tipsade om denna bok med följande uttalanden:

GULDKORN
Om du vill ha en lärande organisation kan du bjuda in dina medarbetare till en lärprocess i fyra steg:

  1. Dela med dig av din kunskap
  2. Tänk tillsammans
  3. Ge varandra reflektionsutrymme
  4. Sätt in din nyvunna kunskap och insikt i ett
      sammanhang

TRE SKÄL ATT LÄSA BOKEN:
  - Inspirerande
  - Instrumentell
  - Snabbläst

Aktuellt

64 sidor

» Beställ från Adlibris
» Beställ från Bokus